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看護師さんにとって良い職場環境作り

"医療の場で人出不足になるのは主に看護師さんが定着しないことが原因だと思いますが、これは昔から看護師を下に見る医師自体を教育し直した方がいいのではないでしょうか?
いまさら年老いた医師を教育し直すのは無理でしょうから、今後の医学部のカリキュラムにでももっと倫理・道徳について学ぶ機会を増やして本当の意味での「名医」を育てる教育を心がけた方がいいのではないかと思います。
「名医」はいくらでもいるが「仁医」は少ないという言葉があります。
まずこの言葉の意味さえ理解できないという医学生がいるとしたらそこから変えていかないといけないです。
医師になるのに大変な努力をするのはわかります。
でも自分が偉いと思ってしまってはついてくる人はいなくなります。
医師として人の治療をする上で人の心に配慮し、良い職場環境を作ることができれば人出不足などということが起こるはずはありません。
医師も看護師に感謝の念を忘れず、言葉に出してその気持を伝えるという当たり前のことを励行できるようになればいいだけのことではないかと思います。"

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